校企联动共育人才：山东大学外国语学院学子走进三山集团探索职业发展新路径

5月15日，青岛三山集团与山东大学外国语学院共同组织沉浸式职业体验活动，学院师生代表二十余人走进企业，通过实地考察、高管对话、校友座谈等形式，开启"外语+"复合型人才培养模式的创新探索。外国语学院团委书记朱蕾携辅导员团队，带领涵盖英语、俄语、法语、日语等专业的学生，深度参与此次校企协同育人实践活动。

行业解码与能力重构

在智能化生产园区的参访中，外贸中心总监代云霞以产品全流程为案例，揭秘国际贸易人才的"黄金三角"能力模型：在语言优势基础上，需构建产品技术解析的专家思维、全球市场研判的商业嗅觉、跨文化场域的沟通智慧。人力资源总监孙小甜则通过"选育用留"四维体系，全景展示企业人才发展战略，特别强调数字化时代"语言+产业"复合背景的竞争优势。

【校友成长启示录】企业特别策划"三山人成长故事"环节，三位外贸精英的职业进阶故事引发热烈反响。集团运营总裁徐宗艳（山大英语系校友）以亲身经历诠释“破解成长”，演绎从基层岗位到管理层的蜕变历程，提出"职业三原色"发展理念：保持持续学习的热忱，锻造产业思维的深度，坚守长期主义的信念。其分享的企业在创始人项桂峰（同为山大校友）引领下，坚持"多元布局、稳健发展"的战略路径，为学子们勾勒出实体经济企业的成长图谱。

认知突破与规划重塑

参访过程中，"产业翻译官""海外市场架构师"等新兴岗位刷新了师生认知。"以往认为语言专业局限于教育或翻译领域，没想到在国际商务、跨境运营等方向有如此大的施展空间。"俄语专业二年级学生张晓萌感慨道。学院带队教师朱蕾指出，此次活动实现了人才培养观念的三个转变：从单一语言训练转向复合能力塑造，从封闭式教学转向开放式培养，从就业导向转为价值创造导向。

作为山东大学就业创业实践基地，三山集团将构建"三维赋能"体系：开设跨境贸易实战工作坊，建立双导师制实习机制，提供海外业务岗前特训，助力学子完成从课堂知识到产业应用的转化。企业期待更多外语人才加入"中国智造出海计划"，通过语言优势嫁接产业资源，在国际商务、技术传播、文化对接等领域成长为新时代的"产业外交官"。